第二百九十五章：安全之墙
秋日的晨光透过办公室的窗户，在地面上投下斑驳的光影。王超正在翻阅新宿舍入住后的反馈记录，大部分都是工人们表达感激和喜悦的内容，这让他颇感欣慰。这时，门外传来一阵略显急促的脚步声，保卫科的陈干事站在门口，神色严肃。
“马厂长，王厂长，有件事要向您二位汇报。”陈干事手里拿着个工作笔记本，眉头微皱。
“进来坐，老陈，什么事这么着急？”马厂长放下手中的文件，示意他坐下说。
陈干事没有坐下，而是直接走到办公桌前打开笔记本：“是新宿舍那边的情况。最近我们发现，有不少工友的家属，特别是小孩子，经常跑到生产区来。昨天下午，就有两个半大孩子溜进了制瓶车间，差点碰到刚出炉的玻璃瓶。还有家属为了抄近路，直接穿过原料堆放区，那里可都是碎玻璃碴子。”
王超闻言立即重视起来：“有人受伤吗？”
“幸好发现得及时，没出大事。”陈干事摇摇头，但表情依然凝重，“但是这种情况太危险了。现在新宿舍离生产区太近，工人们下班回家是方便了，可家属孩子们对厂区不熟悉，很容易误入危险区域。”
他走到窗前，指着远处的新宿舍区：“您二位看，现在宿舍区和生产区之间就隔着一条土路，没有任何阻挡。孩子们追逐打闹，一不留神就跑进来了。我建议，是不是能在宿舍区和厂区之间砌一道围墙，把生活区和生产区彻底隔开？”
马厂长和王超对视一眼，都意识到了问题的严重性。王超想起昨天确实看到有几个孩子在平板车间附近玩耍，当时还没太在意，现在回想起来确实存在隐患。
“老陈考虑得很周到。”马厂长站起身，也走到窗前眺望，“安全问题是头等大事。王超，你觉得呢？”
王超沉思片刻，说道：“砌墙是必要的，但要考虑周全。不能简单粗暴地砌一堵高墙了事，那样虽然安全了，但可能会让工人们觉得厂里不近人情。毕竟大家刚住进新房，正高兴着呢。”
“王厂长说得对。”陈干事点头，“咱们可以砌墙，但要在适当的位置开个门，方便工人们上下班。同时要加强门岗管理，对进出人员做好登记和引导。”
三人当即决定去现场实地查看。穿过厂区，远远就看见几个妇女正带着孩子在原料库房附近的空地上晒太阳，孩子们在一边追逐嬉戏，离堆放的玻璃原料只有十几米远。
“看见了吧？”陈干事低声说，“这还是白天，要是早晚光线不好的时候，更容易出事。”
一个四五岁的小男孩跑着跑着，突然朝着原料区方向跑去，被他母亲急忙喊住。这一幕让三人都捏了把汗。
“这墙必须尽快砌。”马厂长当即拍板，“王超，你来负责这件事，尽快拿出方案。”
王超在现场仔细勘察了一番。新宿舍区位于厂区东侧，两者之间确实只有一条两米多宽的土路相隔。他测量了距离，观察了人流走向，心里渐渐有了主意。
回到办公室，他立即找来建筑队的周师傅和后勤科的人一起商议。
“墙要砌，但不能砌成冷冰冰的隔阂。”王超在白纸上画着示意图，“我的想法是，沿着这条路砌一道两米高的围墙，在正对宿舍区主路的位置开个大门，供工人们上下班通行。大门旁边设个门卫室，由保卫科派人值守。”
周师傅仔细看着图纸：“这个方案可行。砖头厂里还有剩余，石灰也够用，就是需要抽调些人手。”
“人手问题好解决。”王超说，“可以组织工人们义务劳动，毕竟这是为了大家的安全，相信工人们都能理解。”
后勤科的老刘提出建议：“围墙砌好后，可以在靠宿舍区那一面刷上白灰，写上些安全生产的标语，既美观又能起到宣传作用。”
方案确定后，王超立即着手实施。他先召集各车间主任开了个短会，通报了砌墙的必要性和具体方案。出乎意料的是，工人们对此都非常理解和支持。
老张头在车间里对工友们说：“这是为了咱们自家孩子好！厂里考虑得周到，咱们得支持！”
第二天，砌墙工程就开始了。建筑队的工人们负责技术指导，各车间轮流派出工人参加义务劳动。让王超感动的是，不少已经入住新宿舍的工人下班后也主动来帮忙。
“这是为了咱们自己家的安全，出点力是应该的。”一个正在和泥的工人抹了把汗说。
砌墙的过程中，王超特别叮嘱要注意几个细节：围墙地基要打得牢固，确保安全性；在适当位置要预留排水孔；大门要做得宽敞些，方便工人们上下班时通行。
为了不影响工人们的生活，施工都安排在白天进行，而且进度很快。不到一个星期，一道长达两百多米的围墙就已经初具雏形。白灰抹面的围墙在秋日的阳光下格外醒目，还没干透的墙面散发着石灰特有的气味。
在围墙即将完工时，王超特意去新宿舍区走访了几户工人家庭，听取他们的意见。
周师傅的老伴笑着说：“这下可好了，再也不用整天盯着孩子，怕他们跑厂里去了。”
小李的媳妇也说：“以前孩子一出门我就担心，现在有这道墙隔着，心里踏实多了。”
最让王超欣慰的是，工人们都理解这道墙的用意，没有人觉得这是厂里在故意制造隔阂。
围墙正式完工那天，马厂长和王超一起检查了整个工程。两米高的白色围墙沿着厂区边界延伸，将生活区和生产区清晰地分隔开来。新开的大门宽敞结实，旁边的门卫室也已经建好，保卫科安排了专人值守。
“这下放心多了。”陈干事看着新建成的围墙，终于露出了笑容，“接下来我们要制定详细的门禁管理制度，既保证安全，又要方便工人们上下班。”
王超补充道：“还要在工人中加强安全教育，让大家都明白安全生产的重要性。”
傍晚下班时分，工人们通过新大门回家，都对这道围墙表示认可。有的老工人还特意停下来，摸着新砌的墙砖感慨：“厂里为咱们想得真周到。”
夜幕降临，新宿舍区的灯火次第亮起，与厂区之间隔着那道白色的围墙，既保证了安全，又不失温馨。王超站在办公室窗前，望着这和谐的一幕，心里的一块石头总算落了地。
这时陈干事来找他汇报：“王厂长，我们已经制定了门禁管理办法，明天就开始执行。工人上下班时间大门敞开，其他时间家属孩子要进厂区，都需要登记并由工人来接。”
“好，”王超点头，“记住，制度要严格执行，但态度一定要友善。这墙是为了保护大家，不是为了把大家隔开。”
回家的路上，王超心情舒畅。这道墙不仅是一道物理屏障，更是企业管理走向规范的标志。它提醒着每个人：安居乐业的前提，是安全生产。
月光下，白色的围墙静静地矗立在那里，仿佛在守护着两个世界的和谐共存。王超知道，随着工厂的发展，将来还会遇到更多需要平衡和解决的问题。但只要始终把工人的安全和利益放在首位，就一定能找到最好的解决办法。
（第二百九十五章 完）