“公司”知识产权部的退却，以及劳务派遣资质的“有条件通过”，并未让农家乐迎来预期的平静。相反，一种“暴风雨前的宁静”感笼罩着院子。连终日酣睡的【躺平灵】老头，都在某个午后无意识地咂了咂嘴，嘟囔了一句梦话：“……查完技术查用工，下一步该查卫生了吧……”
一语成谶。
就在林渊琢磨着用新到手的团队积分给“无名”老车升级一下音响系统（或许能播放点《秦王破阵乐》给杀神大佬提神？）时，老周那台饱经风霜的“收音机”再次发出了不同于以往的、短促而尖锐的蜂鸣声，像是某种内部通讯频道被强行接通。
“滋啦……LR-号点，注意接收‘公司’内部调查科第114号令。”一个冷硬、刻板，仿佛由无数条条框框堆砌出来的声音响起，不带任何感情色彩，“依据《泛宇宙员工行为规范及道德准则》补充条款第7章第3条，鉴于你处近期连续触发外部审查（审计、专利、劳务），存在较高内部管理风险及价值观偏离隐患，现指派内部调查员，对你处进行‘员工行为规范及团队文化建设’专项突击检查。检查团队已抵达近地轨道，预计15标准分后降落。请确保所有在职人员在场，并准备好接受问询与现场观察。”
“内部调查科？！”夏弥的脸色瞬间变得有些难看，“这是‘公司’内部最让人头疼的部门之一，他们不关心业绩和技术，只盯着员工的一举一动是否符合那些繁琐到极致的行为规范！据说被他们盯上的团队，就算没问题也能被扒掉三层皮！”
“行为规范？道德准则？”林渊感觉一个头两个大，“我们这里还有‘道德’这种东西吗？”他环顾四周——正在用机甲爪子小心翼翼给葱油饼翻面的蒙毅、对着水面练习“职业假笑”却看起来更像要索命的女鬼、之乎者也痛斥世风日下的书生鬼、抱着白菜说悄悄话的土地爷，还有那位在懒人沙发上睡得天地无光的【躺平灵】……这画面跟“行为规范”四个字有半个铜板的关系吗？
“重点是‘价值观偏离隐患’，”老花镜赵叔推了眼镜，镜片上闪过睿智的光，“估计我们之前应对审计和专利的手段，在‘公司’看来属于‘钻规则空子’、‘缺乏合作精神’，不符合他们的‘核心价值观’。”
“这不是欲加之罪何患无辞吗！”蒙毅气得机甲引擎轰鸣，“俺看他们就是打架没打赢，玩规则又玩不过，开始耍无赖了！”
抱怨归抱怨，人马上就到，硬扛显然不明智。林渊深吸一口气，强迫自己冷静下来：“既然是检查‘行为规范’和‘团队文化’，那我们就给他们展示点‘特色’的！快，把咱们那本《农家乐行为规范手册（初版）》找出来！”
这本手册，还是之前为了应付KpI考核，林渊让书生鬼草拟的，里面充满了之乎者也的教条和诸如“不得在子时后高声喧哗（女鬼除外）”、“不得无故损耗机甲零件（战斗状态除外）”、“需保持灵体基本整洁（土地爷的泥土不算污渍）”等奇葩规定，当时被大家当成笑话看，没想到此刻派上了用场。
“不够！光有手册不行，得让他们看到‘积极向上’的团队氛围！”林渊脑筋飞转，目光扫过院子，瞬间有了主意，“快！动起来！摆拍……啊不，是展示我们日常的‘团队建设’活动！”
在他的指挥下，院子里瞬间鸡飞狗跳：
蒙毅被要求驾驶“梼杌”机甲，用利爪在空地上刻画出巨大的、横平竖直的田字格，美其名曰“练习机甲精密操控与传统文化书写相结合”。
女鬼被安排在一旁“练习情绪管理”，具体内容是尝试用阴气凝聚出“微笑”和“点赞”的表情符号，虽然效果看起来更像恐怖片特效。
书生鬼则被勒令用最工整的楷书，将《行为规范手册》的核心条款抄录在巨大的树叶上（土地爷友情提供），称为“强化规则意识，深化文化熏陶”。
土地爷忙着将那些被【躺平灵】之前混乱灵气波及而蔫了的菜苗扶正，嘴里念念有词，表示这是在“践行勤劳肯干、爱护集体财产的美德”。
就连“无名”老车也被林渊擦拭得锃亮（虽然大部分漆面已斑驳），车头那独眼大灯努力投射出“遵纪守法”四个歪歪扭扭的光影字。
而【躺平灵】老爷子……林渊看着他均匀起伏的虚影，灵机一动，在他身边立了块牌子，上面写着：“深度冥想，积蓄力量，以最佳状态迎接检查！”
至于夏弥，她只是抱着胳膊靠在“影袭”战车上，面无表情地看着这场闹剧。林渊觉得，她这副“冰山监工”的造型，本身就很有“规范”感。
十五分钟转瞬即逝。天空没有出现华丽的飞船，而是悄无声息地降下三个穿着灰色制服、胸前别着“规”字徽章、手里拿着记录板和扫描仪的身影。为首的是个面容刻板、一丝不苟的中年女人，眼神锐利得像能刮掉人一层皮，她身后跟着两个同样面无表情的年轻助手。
“内部调查科，调查员，规纪。”中年女人声音平直，没有任何寒暄，直接开始扫描整个院子，“环境杂乱，物品堆放无序，存在安全隐患扣5分。”她的扫描仪指向蒙毅的机甲，“非战斗状态下，重型载具未按规定入库保养，扣3分。”指向女鬼，“能量体形态不稳定，情绪表达不符合《正能量输出指南》，扣2分。”指向书生鬼，“使用非标准化载体记录信息，效率低下，扣1分。”
一连串的扣分，让林渊眼皮直跳。这女人简直是一个人形扣分机器！
“调查员女士，”林渊赶紧上前，脸上堆起尽可能“规范”的笑容，“我们正在积极开展团队建设活动，强化行为规范学习。您看，我们的机甲员在练习精密操作，我们的文化顾问在誊写规范，我们的情绪管理师在练习积极表情，连我们的战略顾问都在深度冥想……”他指着被“深度冥想”牌子挡住的【躺平灵】。
规纪调查员的目光扫过那些明显是临时抱佛脚的场景，嘴角似乎向下撇了零点一毫米，但没说什么。她拿起那本《农家乐行为规范手册》，快速翻看。
“条款陈旧，表述模糊，未与《泛宇宙员工行为规范》最新版接轨，扣5分。”她合上手册，目光如炬地看向林渊，“根据记录，你在多次外部审查中，存在狡辩、误导、利用规则漏洞等行为，严重违背‘公司’倡导的‘诚信、协作、合规’核心价值观。对此，你有什么解释？”
来了，核心攻击来了！
林渊心里咯噔一下，但脸上依旧保持镇定：“调查员女士，我们认为，‘诚信’在于对自身文明和规则的忠诚，‘协作’在于团队内部的紧密配合，‘合规’在于遵守我们认可并适应的基本法则。我们所做的一切，都是为了在末法时代的特殊环境下生存下去，并守护我们认为重要的东西。这难道不是另一种形式的‘核心价值观’吗？”
“强词夺理。”规纪冷冷道，“价值观不具备相对性。‘公司’的价值观是普世标准。”她话锋一转，“现在，进行现场团队协作测试。模拟场景：遭遇突发性能量风暴，需要所有人协作启动应急防护阵法。”
她示意助手释放出一个能量球，模拟出混乱的能量波动。
这本来是农家乐的强项，毕竟“净世维稳综合系统”刚升级过。但规纪紧接着补充：“要求：过程中不得使用任何攻击性技能或载具，只能运用纯粹的防护与协作能量，且需同步诵读《行为规范手册》第三章第5条。”
不得使用攻击技能？还要一边干活一边背书？！
蒙毅的机甲僵住了，让他只防御不攻击，还得背书，比让他单挑逆塔还难受。女鬼的阴气差点又失控成尖啸。书生鬼拿着手册，之乎者也念得磕磕巴巴。土地爷忙着稳定地脉，根本顾不上嘴。就连“无名”老车，试图用灯光投射文字，结果闪成了乱码。
场面一度十分混乱，模拟的能量球在院子里左冲右突，差点撞翻张大婶刚支起来的葱油饼摊子。
“团队协作生疏，应急反应迟缓，规范内化不足，扣10分。”规纪面无表情地在记录板上写着。
林渊心头一沉，照这么扣下去，怕是真要不及格了！谁知道内部调查科的不及格会有什么后果？强制思想改造？还是直接解散团队？
就在这危急关头，一直在“深度冥想”的【躺平灵】老头，似乎是被那模拟能量球的混乱波动和周围嘈杂的背书声吵得睡不安稳，在沙发上烦躁地翻了个身，无意识地、轻微地释放出了一丝惰性能量。
这丝能量并非攻击，也非防御，它只是……存在。如同一种绝对的“静止”与“无为”的领域，悄无声息地弥漫开来。
奇妙的事情发生了。那横冲直撞的模拟能量球，在触碰到这丝惰性能量的边缘时，仿佛陷入了无形的泥沼，速度骤然减缓，躁动的能量波动被迅速抚平，变得温顺而迟缓，最后居然……晃晃悠悠地，如同喝醉了酒般，飘落在地，不动了。
整个院子瞬间安静下来。
所有人都目瞪口呆地看着那个变得无比“乖巧”的能量球，然后又看了看依旧酣睡的【躺平灵】。
规纪调查员第一次露出了明显的神情变化——她的眉头紧紧皱起，手中的扫描仪对准那惰性能量场和地上的能量球，数据流疯狂刷新。
“检测到未知规则干扰……非攻击性，非防御性……性质：极致惰性……目标能量体进入‘伪寂灭’状态……”
“行为规范测试因不可抗力中断……无法判定协作失败……”
“规则库无匹配项……建议：重新评估目标单位风险等级与行为模式……”
规纪调查员沉默了。她看着呼呼大睡的【躺平灵】，又看了看一脸“不关我事”的林渊，以及周围那群明显松了口气、但又努力装作严肃的员工们。
她从事内部调查多年，见过各种投机取巧、阳奉阴违，但从未遇到过这种……用“睡着了我什么都没干”来破局的！这简直是对她信奉的那套严密考核体系的终极嘲讽！
“……本次突击检查，因意外情况中断。”规纪的声音依旧冷硬，但似乎少了几分之前的绝对自信，“所有扣分项及观察记录，将如实上报。内部调查科将持续关注LR-号点的价值观建设与行为规范落实情况。”
她没有再提扣分，也没有宣布结果，只是深深地看了林渊一眼，那眼神仿佛在说：“我记住你们了。”然后，便带着两名助手，如同来时一样悄无声息地离开了。
看着他们消失的方向，农家乐院子里再次爆发出劫后余生的欢呼。
“老爷子威武！”
“躺平拯救世界！”
“以后内部检查就靠老爷子了！”
林渊也长长舒了口气，擦了把冷汗。他走到【躺平灵】的懒人沙发旁，看着老爷子安详的睡颜，哭笑不得。
“大佬，”他在心里对丹田内的杀神投影说道，“咱们这团队，真是……卧龙凤雏齐聚啊。连睡觉都能睡出战略威慑价值。”
杀神投影毫无反应，或许是对这种“文斗”层面的胜利依旧不屑一顾。
林渊转过身，看着欢天喜地的众人，拍了拍手：“好了好了！危机暂时解除！为了庆祝我们再次成功击退‘公司’骚扰，我宣布——今晚加餐！张大婶，葱油饼管够！”
“好嘞！”张大婶乐呵呵地应道。
就在众人准备庆祝时，林渊的系统界面又弹出一条新提示：
【叮！检测到团队成功应对内部价值观审查，触发隐藏成就：‘规则的混沌适应者’！】
【成就说明：你的团队在绝对规则与绝对混沌之间找到了诡异的平衡点，并能利用此平衡点化解危机。】
【奖励：团队积分+3000！获得特殊道具：【模糊界限的涂改液】x1！（效果：可小范围临时模糊规则界定，使用次数：1\/1）】
林渊看着那瓶看起来平平无奇的涂改液，嘴角微微勾起。
看来，在这末法时代当hR，不仅要会画饼、定KpI、应付审计、打专利官司、伪造档案、钻规则漏洞，还得学会……如何优雅地“和稀泥”啊。
他望着星空，喃喃自语：
“不知道‘公司’下一个派来的，会是什么部门？计生办？还是精神文明建设委员会？”
（第八十七章 完）