“我觉得应该不难吧，毕竟是星海培养出来的，他们连培训出来的实习生都被各大三甲医院抢着要，估计出来就业也不难”
“说实话，我也是这么想的，不过星海建的这个是本科还是专科啊。”
“不管本科专科，等后面就知道啦，不过看以往星海的程度，估计会是重本。”
“楼上的文盲吧，你知道重本有多难吗？就算他星海再厉害，一个新办的学校，怎么可能拿到重本”
“万事皆有可能，而且我也只是推测，楼上不至于这么破防吧”
“你文盲你还不许我说啦”
“我文盲你文盲，规定都没说不许新学校申重本，这规定是你定的吗？还能随便改啊，笑死个人了。”
“我没说是我定的啊，可是你见过有这个先例吗？”
“没有先例不代表不行啊，而且人星海做了多少不可能的事啦，就你会讲”
“楼上的别吵了，这又不是你们吵架就能吵出来的事，都消停会吧”
“是啊，都文明评论啊”
“只有我关心星海这个大学什么时候建好吗？我现在高一，不知道能不能赶上”
“楼上的，高中生，你还不赶紧去学习，上什么网”
“是啊，赶紧学习去”
关于网上的这些情况许新并没有理会，因为他现在忙学校的事情都要忙不过来，根本抽不出时间来。
“院长，第三次的设计图已经出来了，设计公司也已经到了”
金畅远给许新打去电话，现在他很是忙的不行，不仅有医院的事情，还得兼顾学校的事情。
“好，我现在就过去”
会议室内。
“许院长，这次就是我们修改之后的结果，您上次反馈的问题我也都已经全部修改过来了,您看一下还有什么需要修改的？”
许新点了点头 ，这次的设计他确实没挑出来什么问题。
随即看向金畅远和何副院长，只见两人也是点了点头。
许新了然。
“那行，那就定这一版吧”
“好的，谢谢许院长，还有金副院长、何副院长”总设计师笑着感谢。
心想真好，才改两次就行了，而且都不是大改，完美甲方。
※
设计图纸有了，接下来就是施工了。
因为整个面积很大，所以这次许新没有单启用一个施工单位，因为这很不现实。
先不说施工单位有没有这个实力，他们也不可能把整个公司其他的项目停掉来专门干他这个工作。
为了保证能够顺利完成任务，同时也能保质保量，一所以他这次将整个大学分成了好几个部分。
分别交给了两个施工单位，另外一个单位也是许新通过各种渠道才最终确认的，对方在业内的实力也很强，而且口碑也很好。
现在已经距离任务过去半个月了，半年的时间对于建设一整个学校的硬件真的太短太短了。
“院长，现在施工单位已经进场了，目前已经开始做外部的围挡，今天内会完成所有的围挡工作，明天开始，教学楼，宿舍楼会全全面开工。”
汇报进度的是星海新招的项目经理吕放，主要是对接学校的建设工作的。
“嗯，你们要跟紧一些，尤其事关质量和进度，两个都要把控住”
“好的，院长”
不得不承认，虽然时间是很紧，但是对于有着基建狂魔之称的国内来说，并不是不可完成的事情。
“院长，听说今天已经开工了”
自从吕放来了以后，金畅远的工作就被移交出去了。
“嗯，你消息怎么这么灵通”
“不止我啊，整个医院的人都知道，现在大家都关注着这个事情了”
“嗯？”许新疑惑不解地看着他。
“主要是大家想看看是不是真的可以五个月就能建成一个大学”
“呃，那你怎么不解释一下，之前和施工单位聊得时候你不也在吗？”许新一下无语完了，这是得有多无聊。
“那不行，这样他们就没有乐趣了”金畅远很是贴心道。
“你们真是闲的，说回正经事，这次叫你过来主要是和你商量准备招人的事情”
“嗯，是应该要提前准备了”金畅远点了点头。
虽然现在还没有招生，但是前期这些工作得要有人做吧，而且还要准备申请的材料。
“但是我们的专业还有招生人数计划还没定吧，没定的话这个招聘计划不好定啊”金畅远突然想到什么，开口道。
“专业的话，我已经定了，我们星海肯定要发挥自己的优势，
所以这个大学也是医学类大学，中西医的专业都会开设，
另外还有就是这个招生人数，我决定首批招生只招三千五百人”
许新将自己拟好的招生计划递给金长远，上面有专业和各个专业的招生人数。
“三千五已经不少了，你们母校海城医科大一年也就招这么多吧”金畅远看了看上面的信息。
“嗯，所以就按照这个计划来吧”
“好，我等会就安排人事部拟定招聘计划，有什么其他的要求吗？”
“暂时没有，不过尽量在三个月内招到人吧，毕竟后面的准备工作还有挺多的。”许新回复道。
星海人事部
“来吧，来工作了”金畅远直接把许新的话转达给了人事部主任。
“不是，这次我们自己拟招聘计划吗？”人事部主任反问道，因为以前都是许新直接给的，所以他以为这次也会是。
“嗯，这次你们定，不过这次也只是初步计划，你可以放松一些，后面还会再完善的，这次主要是需要一部分人做好前面的准备工作。”金畅远安慰道。
“行吧，不过我得去别的大学考察学习一下”人事部经理想了想说道。
实在是虽然他是做人事的，但是对于学校的配置其实并不是特别了解，他不能闭着眼睛来做啊。
“可以啊，你不是和海城医科大的学生工作处挺熟悉的吗？可以去找他们取取经，而且现在项目刚开始建，你在三个月内招到人就可以了。”
“这么急？那招到的人安排在哪里？”人事部主任很是不解。