跟随种鸡一起到来的还有养鸡场的管理细则。
养鸡场的工人起初听到这些细则的时候还不在意，但是被刘丹抓住机会狠罚了一批人之后，后来的人就老实了。
刘丹实在是太会抓机会了，此时工人入职起码有一年的试工期。如果试用期没有通过是可以不予转正的，也就意味着只能继续拿学徒工资。
同时国家也没有规定试工期的时长限制，因此只要试工期转正没过就会一直试工下去。
绝大部分人都会在试工两年都没通过后就主动离开，所以那些被刘丹退回去的人只能在林场无限制地试工下去了。
因为养鸡场招聘的都是林场子弟，自然晓得试工这个规定后面的可怕之处，所以在刘丹发作了几个典型之后，剩下的人就开始认真遵守细则了。
等养鸡场内部都管理好之后，第一批肉鸡也到了出栏期。相较于家养鸡要养殖一年到两年才能宰杀，专门的肉鸡一般三个月的时间就能出栏。
而且这些专门的肉鸡看上去比家养鸡要更肥，但饲养成本却只有家养鸡的一半到三分之一。
刘丹这边将肉鸡的出栏数量、重量、时间和饲养成本做成报告递给了场长办主任，而主任看完之后自然是打着报喜的心态交给了赵场长。
赵场长看完也是喜不自禁。他支持刘丹固然是因为他的魄力和对自己势力的照顾，但是他更希望养鸡场能做出成绩来。除了实现他后面的那些计划外，更重要的是给自己下面那些不安分的副职们看看。
“做得好！”赵场长高兴地说道，“你去和刘丹同志说，这批肉鸡全部用来给工人同志们发福利。大家为养鸡场建设都是出了力的，也该最先享用。”
主任将赵场长的决定告诉刘丹后，刘丹倒是颇为认同赵场长的决定。
从某个角度来说，包括养鸡场在内的整个林场的实际所属权和赵场长无关。因此赵场长的做法有点类似慷他人之慨，可你也没有办法批评他什么，因为这几乎算是这个时代的某种潜规则了。
刘丹在统计完这批出栏肉鸡的数量后，就将分配方案递了上去，场长办自然是第一时间批准了。
因为赵场长的话很快就传出去了，现在整个林场的职工都在盼着这批鸡呢。现在的肉类供应可是非常有限的，而且价格对一些半边户家庭来说也是有些困难的。
现在林场决定给大家发鸡肉，不管是多少，总归能好好吃上一顿吧？
结果场长办那边给出的分配结果是：所有在职或退休工人，均可以按照人均一只的规定免费领取。只不过领取顺序采取抽签，抽到前面先挑。同时场长办还保证，未来会以优惠价给职工供应鸡肉和鸡蛋。
养鸡场也凭借着这一举动瞬间扭转了口碑。
别说了刘丹了，但凡在养鸡场上班的人都会被七大姑八大姨抓去询问这些肉鸡分配的具体执行过程。他们都觉得养鸡场的员工可以内部拿到最好的那群鸡，因此纷纷要求帮忙插队。