好些人若有所思，一些人不敢面对他的目光，最后，他们一直保持沉默。
“只提到这一点，他们的真面目，究竟如何，我想，就不用多说了吧。”
是不用多说。
客观的说，周晨列举的这一条，确实是检验西方媒体，是不是他们标榜的那么好的最简单，也最有力的试金石。
结果，也不言而喻。
在这方面，凡是我们批判的，他们一定大力颂扬，而且向来是公然庇护那些人。
换做是其它的对象，他们早会有清楚的判断，但那些媒体，以及一些个人，那是他们的偶像。
对粉丝来说，偶像怎么会有错？
始终客观，不带倾向，那只是理想状态，实际上很难做到时时、事事如此，就说谁的工作，还不能有个出错的时候？
相对来说，大多数时候，他们还是能做到公正和客观，不带倾向性的，这已经很难得。
周晨当然不同意这样的观点，“我必须说，普通民众，可以觉得这些无关紧要，如果我们这些学习新闻传播的专业人士，也觉得这些无关紧要，明明认识到了这方面想象和现实的落差，就还是不愿意去面对，那就是问题了。”
“我个人意见是，秉持这样观点的人，还是不要从事新闻传播的好，不然，就会有很多人，被人卖了，还笑呵呵的帮着数钱，”
安联的人连忙看四周大家的反应，老板，你这话有些重哦。
重话还在后头呢，“然后，他们笑呵呵的，顺手就把身边的人给卖了。”
前排的老师们齐齐皱眉，这话就有些过了。
过了？周晨一点都不觉得，“他们会卖得越来越顺手，越来越成功，因为，他们拿到的钱越来越多。”
一片哗然。
怎么突然就这样了？
老师们你看我，我看你，如果这场演讲，不是上面安排的，他们已经叫人上台，把周晨拉下去。
“我非常不想这样说，遗憾的是，事实就是如此，那就是，在我们的新闻界中，就是有不少西方跪族，请注意，是下‘跪’的‘跪’。”
看到前排的人，包括安联的自己人，全都目瞪口呆，看到后面的学生，一个个都长大了嘴巴，有些人，甚至不敢相信的左顾右盼，想确定，自己是不是听错了。
周晨握着话筒，长呼一口气，呼，真TM的舒坦！
“很多目前正挖空了心思，想让自己成为公知的伪公知们，无疑也是西方跪族。”
一片兵荒马乱！
我要的，就是这样的震撼，握着话筒的周晨，满意的看着这一幕，“偏偏这群人，还真把自己当贵族，认为自己肩负着启蒙民众的重任，自认高大，总是用那种自以为得体且克制的态度，对那些脚踏实地埋头苦干的人说，‘你知道我们的问题在哪儿吗，你知道自由和平等吗……’”
“知道我考虑了什么吗，”周晨扬着拳头说出了后来的那句俗语，“是袁院士的高产水稻，让那些人吃得太饱！”
好些人下意识的缩脖子。
有一些人，就是那些在演讲开始之前，还存着拿周晨当踏脚石的人，这会像鹌鹑一样。
他们，是真被吓到了。
这人这么猛啊，居然敢这样，明目张胆的对那么多人开火，我居然还想着拿他当垫脚石，起先是吃了什么熊心豹子胆？
说得兴起的周晨，随手解开了几颗扣子，但他还觉得不够，都想把外面的衬衫干脆脱掉，“他们就是有再亮眼的头衔，再高档的行头，说再流利的外语，信口引用再前沿的观点，也掩饰不了他们就是一群首先没有文化自信，其次没有制度自信的软骨头，跪族！”
有人整个后背都麻了，有人尾椎骨那里，一股凉气直冲头顶，让人忍不住颤栗……
大多数人，这会都周晨的话，完全没有质疑，只有震撼。
如果这会周晨一握拳，毫无疑问，满礼堂的人一定会跟着他喊口号。
看着老板在上面毫无预料的火力全开，负责和媒体联系的刘敏达，他傻了。
他感觉头皮一紧一紧的，他感觉自己此时一头的包，真的好和佛祖一比高低。
我错了，我真的错了，我从一开始就错了，要是我每一次都坚持原则，不让老板总是临场发挥，我就不会落到如今这个地步……
演讲之后，我该怎么跟那些怒气冲冲的新闻人解释？
余小美看着台上，叹了一口气。
她算是知道，为什么周晨不让她看演讲稿。
算了，有些事，怎么防，那都防不住的。
换个角度说，一个还未成年的少年，就应该无所顾忌，想到什么就说什么，我们这个社会，其实也需要一些这样直接明了的真话。
她不能理解的是，有听说过重要的考试前会恐慌症发作的，也见过结婚前，恐慌症发作的，但面临成年，却发作恐慌症的，真还是第一次见到。
她觉得，这事说出去，也不会有几个人相信。
她咳了一下，见一脸苦大仇深的刘敏达看过来，轻声说，“不用担心。”
“怎么能不担心？”刘敏达声音同样不高，其中蕴藏的火气却不小。
他现在都不看依然泰然自若的站在台上的周晨，因为他担心，自己此时很难用平和的目光去看周晨。
“你能想象，结束之后，有多少新闻人会骂我们……呼，”他也长舒了一口气，“我主要并不是担心如何平息他们的怒火，我是担心，很多媒体，一气之下，会放弃我们这个平台，”
“余总你也知道，其它竞品，一个个摩拳擦掌的准备上线，就是在等一个好时机，那还有比这更好的时机吗？”
“周总……我不能理解，他不应该不清楚刚才的这番话，会对我们的业务带来的不利影响，他如果坚持要这么说，是不是应该首先说服我们的投资者？”
余小美看了他一眼，果然，这投资商的代表，就是不一样。
“周总选择说这些，有没有想过，公司的同事为了眼下的局面，付出了多少努力？而为了平息他这些话一定会带来的负面影响，我们又该额外付出多少努力？”