背景介绍
网易美术艺设中心最近推出抢单积分制
员工根据时间、兴趣和能力接项目，完成后可获额外奖金
奖金机制
完成一个项目可得500块奖金
奖金不计入正常工作、绩效或其他奖金中
制度目的
激励员工更好地完成工作
保证接单员工能力足够
行业问题
揭示游戏行业的一些不为人知的小秘密
项目可能被多次转包，最终只有一小部分费用给到执行方
内包政策
公司引入积分抢单制，将可能外包的工作放入内部系统
员工在下班后完成内包任务，获得额外奖励
解决问题
提高工作效率
避免利益冲突
平衡工作负荷
不同部门和项目之间协助，平衡工作负荷
激发员工积极性
利益分配
规则明确，严格执行
避免主美或审核人利用情况开设新公司进行外包
加班与内包对比
内包制度看似加班，实际通过积分抢单方式提高员工动力
降低公司成本，使工作更高效
总结
内包制度促使员工感激公司提供额外赚钱机会
有助于公司维护稳定和健康发展。